chef d’équipe tuyauterie (h/f)
Métier Intérim Saint-Nazaire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la tuyauterie et métallerie/serrurerie, 3 chefs d'équipes (H/F) :
Missions principales :
Le Chef d'équipe encadre une équipe de production au quotidien, dont la taille de l'équipe varie en fonction de l'importance du chantier.
Dans ce cadre, il veille à la bonne réalisation des activités par son équipe, en faisant respecter les règles de l'entreprise et les règles de sécurité et en garantissant la qualité.
Il anticipe et gère les aléas au quotidien, en optimisant les ressources dédiées.
Préparation / planification
· S'approprier les plans, réseaux à partir des éléments transmis par le chef de chantier
· Connaître les travaux à effectuer sur le chantier, avant de communiquer les informations à son équipe
· Approvisionner l'équipe en matières et matériels pour la réalisation du chantier
Missions principales :
Le Chef d'équipe encadre une équipe de production au quotidien, dont la taille de l'équipe varie en fonction de l'importance du chantier.
Dans ce cadre, il veille à la bonne réalisation des activités par son équipe, en faisant respecter les règles de l'entreprise et les règles de sécurité et en garantissant la qualité.
Il anticipe et gère les aléas au quotidien, en optimisant les ressources dédiées.
Préparation / planification
· S'approprier les plans, réseaux à partir des éléments transmis par le chef de chantier
· Connaître les travaux à effectuer sur le chantier, avant de communiquer les informations à son équipe
· Approvisionner l'équipe en matières et matériels pour la réalisation du chantier
Profil du candidat
Connaissances requises
· Formation spécialisée en chaudronnerie/tuyauterie et/ou expérience équivalente
· Première expérience sur un poste similaire est un plus
· Savoir lire des plans isométriques et schématiques indispensables
· Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office 365, messagerie
· Connaissance des règles de sécurité
Aptitudes et qualités requises
· Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe
· Connaître son équipe (leurs points forts et points faibles)
· Capacité à anticiper la charge de travail et gérer les aléas
· Rigueur, autonomie, organisation
· Être sensible aux coûts
· Sens du relationnel, diplomatie
· Réactivité
· Rapidité d'exécution
· Capacité à s'adapter en fonction de la situation
· Savoir s'adapter à la barrière de la langue
· Polyvalence (travail administratif et sur le terrain)
