Pourquoi rejoindre Métier Intérim & CDI ?

“Arrivée comme Commerciale, j’ai rapidement évolué vers le poste de Manager Agence et depuis je n’ai pas vu le temps passer ! J’assure le développement commercial de l’agence, le management de mon équipe et je suis garante de la bonne gestion administrative et financière de la structure.

Pour cela, je dois définir la stratégie et l’organisation de l’agence, je répartis les tâches et responsabilités de chacun tout en veillant à les faire monter en compétence. En outre, je participe aux différentes missions de l’agence que ce soit sur la partie commerciale ou recrutement. Les aptitudes nécessaires pour ce poste sont avant tout d’avoir de bonnes capacités commerciales, savoir prendre des décisions et d’endosser les responsabilités en cas de litige. Il faut également disposer de bonnes compétences managériales en étant à l’écoute de ses collaborateurs. “

“Mon rôle est d’attirer les meilleurs profils au sein de l’agence en adéquation avec les besoins de nos clients ou prospects. Les candidats que nous sélectionnons sont un atout majeur auprès de nos prospects afin de justifier la qualité de notre sourcing. Cette sélection se traduit par différentes techniques d’évaluation du candidat, lors d’entretiens physiques ou téléphoniques. Le recruteur se doit aussi d’aiguiller le client ou le candidat dans sa recherche afin que cela matche.

J’interviens également dans le suivi du candidat en lui proposant différents axes de développement (sécurité, formation, montée en compétences). Les compétences requises pour ce poste sont : être curieux et à l’affut de l’actualité économique locale et hyper localisée (clients, secteurs d’activités). Il faut également de l’organisation, entre le téléphone, les passages en agence et les commandes de clients, il est nécessaire de prioriser ses tâches.”

“Le poste de comptable chez Métier Intérim et CDI est varié : suivi des trésorerie, comptabilités clients et fournisseurs (saisie, suivi des règlements…), déclarations fiscales et sociales (TVA, DSN…). Je veille à la bonne tenue de la comptabilité jusqu’à la préparation de la situation et du bilan comptable. Le plus important dans mon métier est le respect des délais. Cela nécessite de la rigueur et une bonne organisation. De plus, il faut un bon relationnel car je suis régulièrement en contact avec les agences pour répondre à leurs diverses questions. C’est un poste dynamique et son organisation évolue au rythme des ouvertures d’agences Métier Intérim et CDI.”